Żyjemy w erze ciągłych zmian, presji na wyniki oraz rosnących kosztów. Wiele organizacji zmaga się ze spadkiem zaangażowania pracowników, zmęczeniem zespołów i wysokimi kosztami rotacji personelu. Właśnie dlatego coraz bardziej zyskuje na znaczeniu wdrażanie działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) – zysk przestaje być wartością nadrzędną, a zaczyna mu  towarzyszyć regularna refleksja nad wartościami jakie reprezentuje firma i co dobrego robi dla otoczenia. Z kolei wytyczne ESG, które niebawem obejmą wszystkie firmy nadają tym refleksjom konkretny wymiar i konieczność dokładnego policzenia wpływu jej działalności na środowisko, a także kwestie związane z ładem korporacyjnym, który wymaga etycznego zarządzania oraz przejrzystości i równowagi w dbaniu o interesy wszystkich interesariuszy danej organizacji, nie tylko właścicieli i zarządu, ale także pracowników. 

Odpowiedzialny biznes i transparentność pomagają liderom odbudować zaufanie i wiarygodność, a pracownikom dają poczucie autentyczności. Ponadto, podejście oparte na CSR i ESG promuje budowanie trwałych partnerstw i sieci współpracy między biznesem, sektorem NGO oraz administracją publiczną. Pomaga stabilizować firmy i organizacje w czasach niepewności, chroniąc ich najcenniejszy zasób – kapitał ludzki.

Zrozumienie wagi relacji i ludzkich potrzeb to obszar, w którym na scenę wkracza Fundacja Turkusowa Droga. Naszą misją jest wspieranie mikro i małych przedsiębiorstw, szkół oraz placówek ochrony zdrowia.Uczymy, jak budować kulturę organizacyjną opartą na partnerstwie i zaufaniu, jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu, a konflikty wewnętrzne przekształcać w dźwignie zmian i innowacji. Dla zespołu Fundacji Turkusowa Droga, rosnące znaczenie CSR i ESG we współczesnym świecie to nie tylko korzystny trend, ale wręcz potwierdzenie słuszności naszej misji.